【律所運營管理專題】模擬法庭工作指北
2018-01-03[摘要] 2017年11月4-5日,在天津,金諾律師事務所與上海律谷科技共同發起了第一期律所運營管理課程,旨在律師事務所行業中創建一個集管理者思想、管理者行為、管理者創新,管理者渠道為一體的管理者的互動交流平臺。
鑒于上述,從本期開始,我們將陸續分享第一期課程的老師講課實錄,敬請關注。
今天分享的是金諾律師事務所杜曉晶的《模擬法庭工作指北》
一場訴訟就像是一段跌宕起伏的故事,每一個橋段都暗藏著無數細枝末節,對立造成的觀點沖突以及庭審各角色間不同立場的碰撞,都會讓故事的結局產生不同的效果。作為構成這個故事主線的訴訟律師,他要如何在每個細節中占據主導地位、要怎樣與各方有效溝通、要怎樣預判風險、要怎樣調整對策、要怎樣力挽狂瀾并最終促成勝局等等,所謂庭審這場戲,精彩不容易。我想,這些考驗的不僅是律師法律知識的扎實程度,核心體現的其實更是律師庭審經驗的豐富程度。很榮幸,今天要分享的主題就是我在金諾律師事務所負責的一項重點工作——模擬法庭。
對于模擬法庭各位律師朋友肯定早就不陌生了,很可能大家在律所中也都做的很有心得,但不知道你們做的模擬法庭是不是也和我們一樣——我們憑借公司化管理、專業化分工的這種體制優勢,金諾的模擬法庭工作一直都是由專人負責設計庭審結構,由專人負責組織安排,由專人來匯總經驗成果的。我本人就是剛剛提到的這個"專人",作為模擬法庭的組織者,我要如何幫助律師更有效的提升業務技能,更好的去完成主營業務工作呢,希望通過我的分享能給大家一些啟發。
真實庭審有嚴格的程序,完整的流程,你前面說的話書記員分分鐘記錄在案,對方立刻就會做出反應,法官也馬上就會得出分析判斷。這一系列的流程下來,作為律師的你們是不是習以為常見怪不怪,但我作為"律師庭審真人秀"也就是我們模擬法庭的組織籌劃者,我關注的工作重點在哪兒呢:我發現真實的庭審它只是單向的、是不可逆的,是不可能給你NG再來過機會的。抓住這點,就完美勾畫出了我們做模擬法庭的最大優勢,我們做的是模擬法庭,是模擬那就不是真的,那它就沒必要跟真實的庭審一模一樣。于是金諾的模擬法庭真正在本源上輔助律師工作、凸顯辦案工具價值的點就出現了——我們不再單純追求還原真實庭審畫面,不再著力去進行雙方對抗、不再追求完美的流程、我們的模擬庭審不再只是一場比賽一場培訓了。我們徹底把模擬法庭變成了一種律師辦案的工具,讓它充分地融入到律師日常工作中去,也就有了我們一直到現在都在做的金諾模擬法庭。
模擬法庭角色的核心
一場模擬法庭的核心人物、庭審的靈魂,"他"究竟是誰呢?是原告?被告?旁聽人員?會是書記員嗎?沒錯,都不是。
在庭審中你其實是很難或者說不太可能說服對方的,否則也就不會有這場耗時耗財的訴訟庭審了,既然對方是很難被左右的,那作為本方代理律師,他在庭審中的工作核心是不是就應該由"說服對方"轉向"說服法官"了,也就是說,應該轉向說服我們的庭審核心——也就是法官的身上。法官本身也會基于查明案件事實真相、厘清法律關系的目的,主動發問,天然也具有著強大的主角氣場。因此模擬庭審中模擬法官才是我們角色的核心。
訴訟成敗關鍵階段
這個問題的答案有經驗的律師都會脫口而出,確實,"很少有哪個案子是在法庭上勝出的,案件的成敗在于事前準備",這句話不是我說的,是美國曾勝訴代理過無數經典案例的艾倫·德肖維茨律師說的。
既然訴訟成敗關鍵是庭前準備,那我們的模擬法庭輔助律師辦案的工具價值也就派上用場了。根據剛剛介紹的金諾模擬法庭模式,看得出很大程度上我們的模擬演練是可以預先進行導演和安排的,是可以隨時叫停、隨時重來的、是可以加以主觀導向的,那我們這樣做的意義何在呢?
比如做一件事之前,面對未知結果的時候,我們會怎么做呢?各位是不是都會做最壞的打算,但要做最好的準備呢,對不對?那這個邏輯也完全可以運用到我們的模擬法庭中。我們通過模擬法庭進行的庭前準備,人為加以導向性,目的就是要讓你犯錯,讓你提前犯錯!
對于所內重大疑難有爭議的訴訟案件,在進行模擬法庭時,夸張一點來形容,我們通常是會下大力、盡可能、全方位的采取不平等、不中立、不客觀的態度,徹頭徹尾的去"刁難"本方代理律師的,我們要讓他難受,讓他尷尬,讓他體驗庭審的極端殘酷。在這里,我們要做的很簡單,就是要發現他的弱點,直戳他的漏洞,我們的模擬法庭就是要發現問題解決問題的,完美的結局不是我們模擬庭審的導向。
"律師庭審真人秀"是如何進行的
通過多年實踐的總結,金諾模擬法庭積累出若干運行機制,今天簡單講幾點:
(一)模擬法庭組織流程
比如面對全所100多名律師,同時出現很多需要演練的案件,如何選取案件、如何確定參加人員、如何設置不同角色、模擬時間安排、案件順序、案件類型、適用程序、案件材料準備、參與人員范圍確定…等等問題,千頭萬緒,究竟要怎么分門別類統籌安排才能更有效配合律師工作呢?
1、我們的模擬法庭原則上以兩周為一個周期,就是隔周周五下午進行一次。首先是由業務部門提出擬模擬案件需求,各業務部門負責人進行確認,確認后各部門承辦律師會將案件的證據材料、基本的案件簡介以及焦點法律問題都以書面方式發送郵件給我,我會對收到的案件整理提煉關鍵信息,并跟蹤案件進行的階段,記錄案件審理法院以及開庭時間法官是誰等等,通過整理將案件列入金諾模擬法庭案件庫。
2、我會根據開庭優先、申報需求優先的原則確認案件的模擬順序。在確定案件后,我會根據案件類別以及專業方向來確定模擬法庭參與人員。之后我就會將案件介紹及相關證據材料、焦點法律問題以及案件進展等信息以郵件方式發送給各位參與人員,一般我會提前一周進行安排。在必要時候我們會對重點案件進行庭前會議,由模擬法官和對抗方律師一同參加,主要是要研究一下案件核心法律問題、爭議焦點以及如何在模擬演練中找到本方律師的代理漏洞等等,不讓本方律師參加也是為了更好的在庭審演練中刁難他,當然目的都是為了有導向性的給本方代理律師豐富應訴策略。
3、按照預先通知的模擬開庭時間及地點正式進行我們的模擬法庭。庭審中我會擔任書記員的角色,宣讀法庭紀律,做好記錄,也會根據律師工作需要進行錄音錄像拍照等工作。
4、庭審程序結束后,會由模擬法官或者是特邀的評審進行點評,點評范圍包括但不限于案件焦點、法律適用、語言表達、邏輯結構以及聲調語氣、著裝形體等等問題。真實庭審中,法官往往很反感低頭念稿陳述的律師,通過我們模擬庭審復盤的機制,可以鍛煉律師陳述表達的技巧,反復訓練,以求獲得法官的情感加分。庭后立刻對案件進行復盤總結,就是不想放過庭審中碰撞出的任何細節問題,利用黃金復盤時間進行討論,有效調整本方律師訴訟策略。
(二)模擬法官選取途徑
剛剛我也提到了,整場模擬庭審的靈魂人物是我們的模擬法官,也就是說模擬法官這個角色是這場庭審真人秀的關鍵,那么,誰來扮演法官呢?
金諾模擬法庭的模擬法官基本上我有三個選取途徑:對于日常普通案件,我會邀請事務所各業務部門高級合伙人,或者與模擬案件有類似辦案經驗的專業部門的律師擔任。比如房地產類案件,我會找房建部或房投部的專業律師;勞動爭議案件,我會邀請勞動法部的專業律師,知產案件、金融案件等等都會找到相應的專業律師來擔任。畢竟我們是金諾,我們是有專業化分工的律師團隊;另一方面,對于重大客戶、重點疑難復雜案件,我們會根據《律師事務所聘任法官條件》來外聘法官擔任模擬法官的角色,當然,我們聘請的一般是退休或離職的法官,借助他們多年的工作經驗以及那種強大的法官氣場,還原帶入庭審真實感。這樣的優勢很明顯了,無論是審理程序或者是裁判思路,真實性都是妥妥的滿分,對裁判結果預測的準確度也是相當的有保障了;與此同時,對于一些特殊領域、學術類型案件的模擬法庭,我會邀請有深入研究經驗且適合擔任審判工作的高校學者、專家或研究人員進模擬法官角色的扮演。通過以上三種選取方式,模擬法官可以在演練中充分主導庭審,有效輔助律師辦案,從而取得最優效果。
模擬法庭價值體現
知己知彼,全盤預測
一個訴訟案件究竟如何才能取得成功的結果?其實很簡單,那就是要讓出庭律師的代理思維與法官的裁判思維完美的對接。在這點上,我們的模擬法庭又能如何發揮作用呢?
我來自訴訟業務部,之前呢,身邊的律師在對案件獨立準備時,往往容易陷入到己方觀點中,進入一種自我特別有理的狀態,就是越看本方證據材料越覺得己方占理,對方就是在無理取鬧。陷入這種狀態的律師也有優勢,優勢呢就是他自己會特別信心滿滿。但往往這種狀態下的庭前準備會讓他忽視到己方觀點中的瑕疵、漏洞,在真正庭審時就很容易陷入被動困境,這點是律師都非常不愿經歷的,更是我們非常不想看到的。
所以我們的模擬法庭是可以讓你來模擬對方角色的,就是想讓你跳出思維局限,讓你站在對手的角度尋找對抗觀點、尋找出己方證據的弱點。法庭有不同的角色,我們的模擬法庭就可以讓你來扮演體會這些角色,體會本方、體會對方甚至去體會審判法官的心路立場。我們模擬法庭就是要讓代理律師做到知己知彼,全盤準確預測案件。
便利律師工作,提升客戶滿意度
我們對于重大客戶的疑難復雜訴訟案件,在經歷過內部的模擬演練后,律師是會形成一份訴訟方案報告書的,之后我們會邀請客戶到我們的模擬庭審中,律師會結合訴訟方案報告書的內容,運用模擬法庭這種工具進行展示,將不同訴訟方案的潛在結果充分推演給客戶,讓客戶全面客觀了解,合理調整案件預期,與律師一同權衡利弊,并確定最終訴訟方案。讓客戶體會到我們律師對待他的案件是多么的精心周全,便利律師后續代理工作的順利進行,讓客戶著實體會到律師工作的重要性,從而有效提升了客戶的滿意度。
結語
我希望通過模擬法庭能帶給我們的律師以及客戶一種多維的思考方式,可以多角度來看待每場庭審。除了作為本方的代理律師之外,如何站在當事人立場、站在對方的角度、甚至站在法官的高度來看待案件本源尤為關鍵;通過這樣多層次多角度全盤考量,將每一次演練當做一次強化訓練,每參與一次模擬法庭就深切提升了一次思維方式;不斷的實踐和反思讓律師在細節中鍛煉自身,在點滴的技能進步后,一定會取得質變的升華。
"金諾"是具有先進法律服務理念、致力于為客戶提供專業化、精細化、創新型法律服務產品的團隊,作為一個可靠的法律服務品牌,"金諾"將繼續通過模擬法庭這種載體不斷為客戶提供更加優質的法律服務。