LEGALTECH FM ｜ 科技之聲

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區塊鏈可信存證平臺"至信鏈"正式將底層區塊鏈技術升級適配"長安鏈"，系法律科技領域首個適配"長安鏈"的大型區塊鏈應用平臺，對"至信鏈"和"長安鏈"的發展均有重要價值和積極意義。

"長安鏈"是國內首個自主可控區塊鏈軟硬件技術體系，由北京微芯研究院、清華大學、北京航空航天大學、騰訊等知名高校、企業共同研發。"長安鏈"堅持自主研發，秉承開源開放、共建共享的理念，致力于構建高性能、高可信、高安全的數字基礎設施，提供新的解決方案。

據悉，"長安鏈"已實現軟硬件全部自主研發。軟件方面，"長安鏈"獨創深度模塊化、可裝配、高性能并行執行的區塊鏈底層技術架構，實現抗量子加密算法、可治理流水線共識、混合式分片存儲等十余個核心模塊全部自主研發，交易處理能力達到10萬TPS，位居全球領先水平。硬件方面，"長安鏈"全球首創基于RISC-V開源指令集的96核區塊鏈芯片架構，構建物理安全隔離的高效可信運行環境，實現智能合約的并行加速處理，大幅提升超大規模區塊鏈網絡交易性能。

"至信鏈"是騰訊聯合生態伙伴建設的可信存證平臺，基于騰訊云區塊鏈底層技術打造。目前，"至信鏈"已接入多家公信力機構，包括工信部一所、四川省高級人民法院、深圳市前海合作區法院、北京國信公證處、深圳先行公證處、上海徐匯公證處、廈門鷺江公證處、深圳前海公證處、首都版權保護中心等眾多公信力機構，致力于共同構建可信數字生態，助力數字經濟發展與法治社會建設。

（來源：騰訊智法）

疫情期間催生的大量網絡咨詢服務使相關供應商應接不暇。據調查顯示，在過去的一年當中，30% 的人希望網站能夠設有即時咨詢的服務。律師事務所也紛紛注意到了這樣的需求，因此，已有不少律所通過在網站上添加咨詢窗口的方式與客戶進行更為便捷的溝通。

應答服務供應商Moneypenny專門為律所提供此類咨詢的技術支持。他們發現，大約46%的客戶會在晚上或周末登錄律所網站進行咨詢。這些時間里，律所的辦公室雖然已經關閉，但法律需求卻不會因為律師的工作而停止。此外，即時溝通的私密性也令人們有信心邁出尋求法律幫助的第一步。

無獨有偶，中國法律服務網將人工智能+大數據結合，上線了智能法律咨詢服務（https://ai.12348.gov.cn/pc/）。用戶只需根據問卷填寫相關信息，網站將針對問題實時分析，匹配數據，在線為客戶出具法律咨詢意見書。網站目前已為用戶出具了110萬份智能法律意見書，用戶滿意率高達90%以上。

(來源：湯生路透)

3月8日消息，在距離天使輪不到2個月的時間，專注于提供企業級超級自動化平臺的九科信息近日又完成數千萬元Pre-A輪融資，本輪融資由信天創投領投、金沙江創投跟投。九科創始人萬正勇表示，本輪融資資金將主要用于引進海內外尖端人才，提升產品研發、交付能力，建設數字化市場運營服務團隊，進一步擴大產品生態服務優勢。

隨著企業勞動力成本不斷增高以及人工老齡化帶來的人工紅利消失，企業使用數字機器人做替代或輔助人力的動力會越來越強。九科自主研發的核心產品bit-Worker是第四代智能RPA，它能代替人把需要人力在電腦上完成的重復性、固定化、跨系統、跨模態的工作流程用虛擬員工自動完成，從而幫助企業智能處理繁復工作，實現自動化、數字化、智慧化運營。

九科bit-Worker作為一個企業級云原生自動化SaaS平臺，是當下市場上僅有的一款能夠支持國產操作系統及國產辦公軟件的企業級自動化SaaS產品，已對SAP、Oracle EBS、金蝶、用友、久其和WPS等多款企業級應用做了適配和優化，在多家大型企業客戶落地并長期穩定運行。九科在RPA這個賽道，作為后起之秀，其先進的技術架構和完善的產品功能，已達到業界一線水準。

作為本輪融資的領投方，信天創投合伙人張俊熹表示了對RPA+AI行業和九科的認可：RPA+AI是我們持續關注的賽道，九科的核心競爭力在于：強大的團隊——公司核心管理團隊均有超過20年的超大型企業服務經驗；清晰的定位——公司從孵化的第一天就專注于企業級自動化平臺；優秀的產品——市場上僅有的企業級云原生自動化SaaS平臺。

（來源：RPA生態）

3月11日消息，智能自動化平臺Papaya Global獲得C輪1億美元融資，估值達到10億美元。本輪融資由GreenOaks Capital Partners領投，Venture Partners、Scale Ventures、Bessemer Ventures等11家現有股東跟投。Papaya曾在去年10月份獲得B輪4000萬美元融資。

目前，Papaya為全球140多個國家/地區提供基于云端薪資和人才自動化管理服務，主要客戶有豐田、微軟、英特爾、WiX、General Dynamics等300多家企業客戶。Papaya表示，過去三年中每一年的銷售額均同比增長超過300％。

資料顯示Papaya創立于以色列，在美國紐約和中國香港設有辦事處。聯合創始人Eynat Guez曾在多家大型跨國企業擔任人力資源高管職位，并發現了該領域業務的諸多不便，因此與Herman、Ruben Drong一起創建了Papaya。Papaya提供員工招聘、員工管理、薪資發放、GDPR合規性管理四款智能自動化產品，幫助用戶實現人力資源的完全自動化管理。

員工招聘：通過Papaya的記錄雇主（EoR）解決方案，在沒有實體的情況下確?？鐕陀梅珊弦幮?，并實現員工招聘流程自動化。

員工管理：Papaya的智能自動化平臺可以幫助HR快速錄入員工信息，例如，姓名、年齡、地址、聯系方式等并實現數據自動同步和更新，當發現潛在威脅數據時會給雇主發送警報。

薪資發放：Papaya可以與HRIS、ERP、CRM等常用管理系統集成在一起，為140多個國家/地區提供薪資、福利和退休金等業務的自動化服務；如果是跨國企業，將確保以當地貨幣支付工資。同時每月完成工資支付后，將會為管理人員生成數據報告方便財務人員查看人力費用支出。

GDPR合規性管理：為了保證組織工資數據不外泄并符合GDPR要求，數據僅通過Papaya的自動化平臺與用戶共享，而不是通過電子郵件共享。同時會自動跟蹤所有工資付款情況，確保每次都符合法規。

GreenoaksCapital合伙人Patrick表示，Papaya Global為客戶提供了一流的智能自動化解決方案，可有效將員工招聘、員工管理和薪水發放等業務實現自動化。他們的解決方案可有效幫助全球大型公司簡化人力資源方面的業務流程，開創一種全新的人機協作工作方式。

（來源:RPA生態）

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